Laboral - Rol N° O-18-2024
Despido Injustificado, Nulidad por Cotizaciones y Cobro de Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado, nulidad de despido y cobro de prestaciones, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas, feriado proporcional y cotizaciones sociales impagas.
Resumen
- La relación laboral entre y Ecefen SpA se inició el 1 de junio de 2018.
- El contrato de trabajo fue pactado como indefinido, desempeñando el actor funciones de supervisor bajo subordinación y dependencia.
- La jornada laboral consistía en 45 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas.
- La remuneración mensual pactada para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo fue inicialmente indicada en $851.844, y establecida por el tribunal para efectos de cálculo en $830.202.
- El trabajador reincorporó a sus funciones el 20 de enero de 2024 tras una licencia médica.
- El 29 de enero de 2024, el empleador solicitó la renuncia al actor, acusándolo falsamente de irregularidades.
- Ante la negativa a renunciar, el empleador comunicó verbalmente el ...
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