Laboral - Rol N° O-227-2023

Juzgado de Letras del Trabajo de Calama declara relación laboral, despido indirecto legítimo y empleador único entre demandados, condenando al pago de indemnizaciones, salarios y nulidad del despido por incumplimientos patronales.

• Se declara la existencia de una relación laboral entre el actor, Nombre, y la demandada Sociedad Eco Carwash Limitada, que se extendió desde el 03 de mayo de 2021 hasta el 22 de mayo de 2023.
• La relación laboral se calificó como de subordinación y dependencia, pese a no haberse formalizado mediante contrato escrito.
• El demandante invocó causal de despido indirecto (autodespido) fundamentado en graves incumplimientos contractuales por parte de la demandada, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• Los incumplimientos alegados y acreditados incluyen informalidad laboral, no pago de cotizaciones de seguridad social y no entrega de liquidaciones de sueldo.
• Se declara la legitimidad del despido indirecto al haberse cumplido por el actor las formalidades de comuni...