Laboral - Rol N° O-229-2024
Sentencia rechaza desafuero y término laboral por extemporaneidad de solicitud
Abstracto
El tribunal laboral rechaza la solicitud de desafuero y término de contrato por ausencia, determinando que la relación laboral ya había terminado por despido indirecto de la trabajadora con anterioridad a la petición de la empleadora.
Resumen
- EMPRESAS STARS SpA demandó autorización judicial para poner término al contrato de , invocando la causal de ausencia injustificada a partir del 4 de diciembre de 2023, conforme al artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.
- La demandante también solicitó autorizar el desafuero de la trabajadora, invocando su fuero maternal, conforme al artículo 201 del Código del Trabajo.
- Se acreditó que previamente demandó a la empleadora por despido indirecto, argumentando el término de la relación laboral con fecha 4 de diciembre de 2023, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (Causa RIT O-961-2023).
- La empleadora tuvo conocimiento del despido indirecto y participó en los procedimientos de dicha causa.
- El tribunal determinó que la relación l...
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