Laboral - Rol N° O-317-2023
Sentencia rechaza demandas laborales por inexistencia de contrato de trabajo
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demandas de tutela y despido indirecto al acreditarse que entre las partes existía una relación de sociedad y no laboral, al carecer de subordinación.
Resumen
- El demandante interpuso denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (dignidad, honra, integridad psíquica, no discriminación), y subsidiariamente, demanda por despido indirecto invocando causales graves del artículo 160 del Código del Trabajo, incluyendo falta de probidad, vías de hecho, acoso laboral, imprudencias temerarias, perjuicio material e incumplimiento grave del contrato.
- Las causales invocadas para la acción de tutela laboral y la acción de despido indirecto se basaron en los mismos hechos, lo cual, conforme a los artículos 489 y 490 del Código del Trabajo, constituye una infracción procesal insalvable que lleva a desestimar la acción de tutela laboral.
- El demandante alegó falta de pago de cotizaciones previsionales desde enero de 2019, pago incomp...
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