Laboral - Rol N° O-359-2023

Tribunal laboral declara justificado el despido indirecto de dos trabajadores contra San Felipe S.A. por no pago de remuneraciones y cotizaciones, condenándola al pago de indemnizaciones; limita la nulidad del despido por reorganización judicial y acoge demanda subsidiaria contra el Fisco (MOP).

• Se declara justificada la terminación del contrato de trabajo por despido indirecto (art. 171 y 160 N° 7 Código del Trabajo) de Nombre y Nombre, fundamentada en el no pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales, y la falta de otorgamiento de trabajo efectivo.
• Se establece que el empleador es el único obligado a acreditar el pago de la remuneración mensual del trabajador. La empleadora San Felipe S.A. no acreditó el pago de las remuneraciones de agosto, septiembre y octubre de 2023.
• Se constata que San Felipe S.A. solo pagó las cotizaciones previsionales hasta julio de 2023, adeudando las de agosto, septiembre y octubre de 2023 al momento del despido indirecto.
• Se limita el efecto de la acción de nulidad del despido (art. 162 Código del Trabajo) hasta la fe...