Laboral - Rol N° O-4-2023
Sentencia Laboral: Despido Indebido, Rechazo Nulidad y Pago de Prestaciones
Abstracto
El Juzgado de Petorca declaró el despido de un trabajador como indebido, condenando al empleador al pago de prestaciones e indemnizaciones. Se rechazó la demanda de nulidad por falta de acreditación de incumplimiento previsional.
Resumen
- Demandante César Antonio Cortez Montenegro interpuso demanda contra su ex empleador ANTAWARA S.p.A. por despido indebido, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales.
- La relación laboral inició el 1 de diciembre de 2016 y terminó por despido el 17 de abril de 2023, abarcando 6 años y 4 meses de servicio.
- El empleador invocó como causales de despido del artículo 160 del Código del Trabajo las siguientes: N°3 (falta injustificada, abandono de actividad/máquina que cause grave perturbación), N°4 letra b) (negativa a trabajar sin causa justificada) y N°7 (incumplimiento grave de obligaciones contractuales).
- El trabajador argumentó que sus acciones respondieron a problemas de seguridad, maquinaria defectuosa (aire acondicionado, puertas, vidrios rotos), falta de pago oportuno d...
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