Laboral - Rol N° O-4219-2023

Tribunal laboral autoriza el despido de trabajadora por causales del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo, pese a encontrarse embarazada, al haberse configurado inasistencias injustificadas.

• La demanda fue interpuesta por la Comunidad Edificio Gran Duble en contra de Nicole Andrea López García, solicitando autorización para despedir a la trabajadora por la causal contemplada en el N° 3 del artículo 160 del Código del Trabajo.
• La demandada ingresó a prestar servicios el 5 de enero de 2023, mediante un contrato a plazo fijo hasta el 31 de enero de 2023, desempeñándose como auxiliar de aseo.
• Se informó que la demandada se encontraba embarazada el 14 de febrero de 2023, motivo por el cual se le ordenó su reincorporación a sus funciones.
• La demandante alegó que, a partir del 28 de abril de 2023, la demandada presentó inasistencias injustificadas de manera continua.
• La demandada no contestó la demanda, configurándose su derecho a controvertir los hechos y considerando los ...