Laboral - Rol N° O-4716-2023

Tribunal laboral rechaza demanda de trabajador contra ex empleador por despido injustificado, al no acreditarse la existencia de una relación laboral bajo subordinación y dependencia según las pruebas presentadas.

• El trabajador Nombre, de nacionalidad venezolana, interpuso demanda contra STIEBLER SPA, reclamando la existencia de una relación laboral, un despido injustificado y nulo, y el pago de diversas sumas adeudadas.
• El demandante afirmó haber ingresado a prestar servicios en marzo de 2022, celebrando un contrato de trabajo indefinido el 1 de mayo de 2022, con una jornada de 45 horas semanales.
• Se alegó que el empleador no pagó las gratificaciones legales correspondientes a los meses de enero de 2022 a mayo de 2023, en contravención a los artículos 42, 47 y 50 del Código del Trabajo.
• El demandante estimó su remuneración promedio de los últimos tres meses en $1.250.000, incluyendo colación y gratificación, según jurisprudencia y el artículo 42 del Código del Trabajo.
• Se alegó q...