Laboral - Rol N° O-514-2022
Sentencia sobre enfermedad profesional, acoso laboral y deber de protección
Abstracto
Tribunal laboral acoge parcialmente demanda por enfermedad profesional, condenando a JUNJI a pagar indemnización por daño moral debido a incumplimiento parcial del deber de protección en la gestión oportuna de medidas correctivas.
Resumen
- Doña , funcionaria de JUNJI y Subdirectora de Planificación, demandó por indemnización de perjuicios derivada de una enfermedad profesional calificada como "trastorno de adaptación" por la ACHS.
- La demandante alegó que la enfermedad fue causada por la ausencia de apoyo social de la empresa, la falta de readecuación de su puesto de trabajo y el hostigamiento de sus superiores, impidiendo su recuperación.
- La enfermedad se originó en el contexto de conflictos interpersonales entre funcionarios bajo la dependencia jerárquica de la demandante, específicamente con doña .
- Según la propia demandante, inicialmente informó "problemas de comunicación" y no "maltrato" o "acoso laboral" formal ante la situación conflictiva.
- La demandada (JUNJI) implementó procedi...
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