Laboral - Rol N° O-526-2023
Sentencia laboral: rechaza despido indirecto por subcotización no probada como grave
Abstracto
Juzgado laboral de Talca rechaza demanda por despido indirecto y nulidad, concluyendo que la subcotización alegada no constituye incumplimiento grave pues las cotizaciones se pagaron según remuneración declarada; imputa pago parcial previo.
Resumen
- Identificación de las partes: Demandante y demandado Figueroa Servicios Integrales SpA.
- Materias del juicio: Despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
- Existencia de relación laboral: Se establece relación de carácter laboral bajo subordinación y dependencia entre el actor y la demandada desde el 4 de enero de 2022.
- Naturaleza del contrato: Inicialmente por obra, devino en indefinido, con funciones de Maestro Instalador en sistema E.I.F.S. y revestimientos exteriores.
- Remuneración base del actor: Ascendía a $2.143.135, promedio líquido de marzo, abril y mayo de 2023.
- Alegación principal del demandante: El empleador incurrió en una grave y grosera subcotización al declarar remuneraciones inferiores a las efectivamente pagadas para e...
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