Laboral - Rol N° O-547-2023

Juzgado laboral acoge demanda por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones, declarando grave incumplimiento del empleador en pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales.

• La demandante, Nombre, profesora, interpuso demanda de despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones en contra de la Corporación Educacional Semillas de Ñuble.
• La relación laboral comenzó el 1 de marzo de 2021 y finalizó el 31 de octubre de 2023 mediante un despido indirecto, autocalificado por la trabajadora.
• La causa del despido indirecto invocada fue el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato por parte del empleador, específicamente, el no pago íntegro de remuneraciones y el no pago de cotizaciones de previsión y seguridad social.
• La remuneración mensual de la demandante al término de la relación laboral ascendía a $1.554.407.
• La jornada laboral era de 44 horas cronológicas semanales, con 1 hora de colación diaria no imputable a la jornad...