Laboral - Rol N° O-547-2023

El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda por despido indirecto, declarando justificada la causal de incumplimiento grave del empleador, ordenando el pago de diversas indemnizaciones laborales y remuneraciones adeudadas.

• Nombre, trabajador, interpuso demanda por despido indirecto contra su empleador, Buses Vule S.A., alegando incumplimiento grave de obligaciones contractuales. La relación laboral se extendió desde el 07 de marzo de 2015 hasta el 24 de enero de 2023, con una remuneración mensual de $779.106.
• El trabajador fundamentó su despido indirecto en la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, invocando como incumplimientos graves: fiscalización excesiva mediante cámaras, jornadas extendidas sin respeto a tiempos de colación, buses en mal estado de uso y funcionamiento (cinturones defectuosos, aire acondicionado averiado, falta de extintores, neumáticos lisos), servicios higiénicos de terminales en mal estado e inutilizables, y la falta de adopción de medidas de protección (EPP...