Laboral - Rol N° O-696-2024

El tribunal acoge parcialmente la acción de relación laboral y despido injustificado, declarando la existencia del contrato de trabajo y ordenando el pago de diversas indemnizaciones y prestaciones laborales al demandante, rechazando otras pretensiones.

• Identificación de las partes: Demandante: Nombre. Demandada: Municipalidad de Maipú.
• Marco normativo aplicado: Se citan los artículos 1, 7 a 10, 41, 58, 67, 162, 163, 168, 172, 440 a 459, y 510 del Código del Trabajo, y el artículo 4º de la Ley N° 18.883.
• Acogimiento parcial de la excepción de prescripción: Se declara prescrito el feriado legal devengado con anterioridad al 30 de enero de 2022, acogiéndose parcialmente la excepción opuesta por la demandada.
• Declaración de relación laboral: Se acoge la acción principal de declaración de relación laboral, estableciéndose la existencia de un contrato de trabajo continuo entre el 19 de febrero de 2019 y el 31 de diciembre de 2023.
• Declaración de despido injustificado: Se acoge parcialmente la acción de despido injustificado,...