Laboral - Rol N° O-7302-2023
Juzgado Laboral: Despido Injustificado de Conductor por No Retorno de Envío
Abstracto
El tribunal laboral declaró injustificado el despido de un conductor, rechazando la causal de incumplimiento grave de obligaciones por falta de prueba suficiente de perjuicio y temporalidad en la sanción, ordenando el pago de indemnizaciones.
Resumen
- El demandante, , (conductor), interpuso demanda por despido improcedente y cobro de prestaciones laborales contra la demandada, Transayala SPA, empresa de transporte de carga.
- La relación laboral se inició el 01/01/2017 (o 21/12/2017 según liquidaciones), formalizándose un contrato indefinido el 01/01/2018. La remuneración promedio para cálculo fue de $675.300 mensuales.
- La jornada laboral era de 45 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y sábados de 09:00 a 14:00 horas.
- El despido se produjo el 29 de septiembre de 2023, siendo la causal invocada por la empresa el incumplimiento grave de obligaciones contractuales (Art. 160 N° 7 del Código del Trabajo).
- La empresa argumentó que el despido se debió a la desobediencia del conductor al no regresar ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora