Laboral - Rol N° O-775-2023
Juzgado rechaza desafuero por maternidad ante falta de pruebas del empleador
Abstracto
El tribunal laboral de Antofagasta rechaza la demanda de desafuero por maternidad, al no haber acreditado el empleador las causales invocadas ni la existencia de pruebas suficientes para fundamentar la solicitud, sumado a la inasistencia a la audiencia de juicio.
Resumen
- El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta conoció una demanda de desafuero laboral por maternidad interpuesta por la SOCIEDAD COMERCIAL Y CENTRO DE SALUD ANIMAL DARLING VER LTDA. (demandante) en contra de BERNARDA IRENE NOEMÍ MONTOYA GUTIÉRREZ (demandada).
- La demandante solicitó autorización para poner término al contrato de trabajo de la demandada, invocando como causales el artículo 160 N°7 (incumplimiento grave de obligaciones contractuales) y subsidiariamente el artículo 159 N°4 (vencimiento del plazo convenido), ambos del Código del Trabajo.
- Las causales de incumplimiento grave alegadas por la demandante incluyeron la violación de cláusulas de confidencialidad, exclusividad, la realización de actividades para un competidor (Dogtora Flaca) y la emisión de comentarios perjud...
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