Laboral - Rol N° O-7815-2023

Tribunal rechaza demanda por despido injustificado, considerando justificados los atrasos reiterados de la trabajadora y la validez de las amonestaciones previas pese a su alegada tolerancia inicial.

• Contrato de Trabajo: Nombre se desempeñó para COMERCIAL ECCSA S.A. desde el 17 de julio de 2017 hasta el 10 de octubre de 2023, como asistente de venta integral, con una remuneración mensual de $943.738.
• Causal de Despido: La demandada invocó como causal de término de contrato el artículo 160, N° 7 del Código del Trabajo, por incumplimiento grave de las obligaciones laborales.
• Hechos Específicos del Despido: Se imputó a la actora ingresos a su jornada laboral con retraso aproximado de 30 minutos los días 2, 3, 4, 5, 6 y 9 de octubre de 2023.
• Justificación de la Trabajadora: La empleada argumentó que sus atrasos se debían a la necesidad de llevar a su hijo, diagnosticado con epilepsia, trastorno del lenguaje y déficit atencional, a su colegio de formación especial.
• Argume...