Laboral - Rol N° O-802-2024
Sentencia: Despido indirecto justificado por no pago de remuneraciones y cotizaciones
Abstracto
Se acoge demanda por despido indirecto. Se declara justificado el autodespido de trabajadora por grave incumplimiento de empleador al no pagar remuneraciones ni cotizaciones previsionales, condenándolo al pago de indemnizaciones y deudas laborales.
Resumen
- La demandante, doña , interpuso demanda por despido indirecto (autodespido) y cobro de remuneraciones y otras prestaciones laborales contra su empleador, la empresa ECOFOOD SERVICE SpA.
- La relación laboral se inició el 1° de abril de 2021, desempeñándose la actora como encargada de calidad e inocuidad alimentaria bajo subordinación y dependencia.
- La trabajadora comunicó el término de la relación laboral con fecha 2 de febrero de 2024, invocando la causal de despido indirecto contemplada en el numeral 7 del artículo 160 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del empleador).
- Los hechos que fundamentan el autodespido son el no pago de remuneraciones mensuales y de cotizaciones previsionales desde el reintegro laboral el 25 de octubre de 2023, t...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora