Laboral - Rol N° O-8509-2023

Tribunal laboral declara que contratos a honorarios con municipalidad configuran relación laboral de facto, calificando el despido de injustificado y ordenando pago de indemnizaciones y cotizaciones.

• La demandante interpuso una demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, argumentando que sus servicios prestados bajo contratos a honorarios para la Municipalidad de Huechuraba configuraban una relación laboral de facto sujeta al Código del Trabajo.
• El demandante alegó que, a pesar de la modalidad contractual formal, sus funciones como psicólogo implicaban subordinación, dependencia, un horario de trabajo definido, una jefatura directa y una permanencia en el cargo, dentro de la estructura jerárquica municipal.
• Se sostuvo que la contratación bajo el régimen de honorarios, fuera de los presupuestos legales establecidos en la Ley N° 18.883, generaba la aplicación de las normas del Código del Trabajo, y que el despido no cumplió formalidades ni invocó...