Laboral - Rol N° O-87-2024

Sentencia Laboral: Despido Improcedente, Indemnización, y Seguro de Cesantía

Abstracto

Tribunal laboral declara despido improcedente, condena a empleador a pagar recargo legal e indemnización sustitutiva del aviso previo, y ordena restitución de descuento por seguro de cesantía, rechazando indemnización por daño moral.

Resumen

  • (demandante) interpuso demanda contra CPS & First Security SpA (demandada) por despido improcedente, cobro de prestaciones y daño moral.
  • La demanda solicitó declarar el despido como injustificado, condenar al pago del recargo legal del 30% sobre la indemnización por años de servicios, la restitución de la suma descontada por concepto de aporte al seguro de cesantía, y una indemnización por daño moral.
  • La demandada argumentó que el despido fue justificado bajo la causal "necesidades de la empresa" (artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo), negando las pretensiones del actor.
  • Se acreditó la existencia de una relación laboral a plazo fijo, luego por obra o faena, y finalmente indefinida, que comenzó el 1 de julio de 2014, desempeñándose el actor como guardia de s...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora