Laboral - Rol N° O-974-2022

Tribunal rechaza demanda por relación laboral y prestaciones, concluyendo que contratos de honorarios con municipalidad no constituyeron vínculo de subordinación y dependencia según Código del Trabajo.

• La demandante solicitó el reconocimiento de una relación laboral, nulidad de despido, despido indirecto justificado y cobro de prestaciones laborales, argumentando que contratos sucesivos a honorarios encubrían una relación de trabajo dependiente con la Ilustre Municipalidad de La Cisterna.
• Se alegó que los cargos desempeñados como 'trabajadora social', 'coordinadora de proyecto' y otros, implicaban subordinación y dependencia continua, estabilidad, jornadas establecidas y deber de obediencia, durante 7 años y 7 meses.
• La parte demandante sostuvo que la aplicación del artículo 4º de la Ley N°18.883 por la demandada era improcedente, debiendo regir la relación por las normas generales del Código del Trabajo.
• Las causales invocadas para el despido indirecto incluyeron el no pago de c...