Laboral - Rol N° T-1045-2023

El tribunal rechaza la acción principal de tutela por acoso laboral pero acoge la demanda subsidiaria por despido indirecto, declarando incumplimiento grave del empleador al no pagar el bono de reconocimiento profesional y ordenando indemnizaciones.

• Relación laboral iniciada el 19 de octubre de 2010 entre Nombre y la I. Municipalidad de Quilicura, desempeñándose como educadora de párvulos.
• Demandante alegó despido indirecto fundado en acoso laboral (Art. 160 N°1 letra f) C.T.) y no pago íntegro de remuneraciones (Art. 160 N°7 C.T.).
• Se invocó acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales (Art. 485 C.T.) y despido indirecto (Art. 171 C.T.).
• La demandada opuso excepción de caducidad, la cual fue rechazada por el tribunal al considerar la continuidad de las presuntas vulneraciones.
• El tribunal desestimó la acción principal de tutela por acoso laboral al no existir prueba suficiente de conductas específicas y graves.
• Se determinó que la demandante tenía derecho al 'bono de reconocimiento profesional' (BRP...