Laboral - Rol N° T-1203-2023

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral por despido injustificado y discriminación de docente contra Corporación Municipal de Maipú, al acreditarse la expiración del contrato y la falta de pruebas de discriminación política.

• La demandante, Nombre, interpuso una demanda de tutela laboral contra la Corporación Municipal de Servicios y Desarrollo de Maipú, alegando despido discriminatorio y solicitando indemnizaciones por despido injustificado, sustitutiva de aviso previo, años de servicio, recargo del artículo 87 del Estatuto Docente y, subsidiariamente, la declaración de injustificación del despido.
• La relación laboral de la demandante con la demandada se extendió desde el 7 de mayo de 2014 hasta el 28 de febrero de 2023, a través de sucesivos contratos de trabajo a plazo fijo y de reemplazo, desempeñándose en diversos cargos como apoyo a la función docente, Jefa de Unidad Técnico Pedagógica y Directora Reemplazante.
• La Corporación Municipal de Maipú fundamentó el término de la relación laboral e...