Laboral - Rol N° T-1389-2023
Sentencia: Despido Improcedente por Represalia y Mal Uso de Causal Objetiva Laboral
Abstracto
Juzgado laboral declara improcedente despido de analista químico, acogiendo acción subsidiaria. Desestima acción principal de tutela por falta de pruebas de represalia directa, pero condena por mal uso de causal objetiva y despido injustificado, ordenando pago de recargo.
Resumen
- Vínculo laboral entre y Centro de Servicio de Análisis de Laboratorio SpA, iniciado el 6 de diciembre de 2021 y terminado el 21 de abril de 2023.
- La demandante se desempeñaba como analista químico con una remuneración base de cálculo de $791.356 al momento del despido.
- El empleador invocó la causal del inciso primero del artículo 161 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa/reestructuración) para el despido.
- La demandante alegó que el despido fue una excusa, siendo la razón real la represalia por haber presenciado y apoyado a una compañera () en una investigación de la Mutual de Seguridad.
- La demandante relató hostigamiento y persecución desde septiembre de 2022 por parte de la supervisora y otros colegas.
- Se men...
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