Laboral - Rol N° T-14-2022

Sentencia laboral: Hallan responsabilidad de municipalidad por hostigamiento y discriminación.

Abstracto

Juzgado acoge denuncia de tutela laboral por hostigamiento y discriminación. Condena a Municipalidad de Collipulli a pagar $10.000.000 por daño moral, ordenar disculpa pública y capacitación, acreditando vulneraciones a derechos fundamentales.

Resumen

  • Vulneración de Derechos Fundamentales: Se acoge la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, incluyendo la integridad física y psíquica, el honor, la igualdad ante la ley, la no discriminación, la libertad de trabajo y la libertad de expresión.
  • Normativa Aplicada: Se citan y aplican los artículos 19 N°1, N°2, N°4 y N°16 de la Constitución Política de la República, y los artículos 2°, 5°, y 485 del Código del Trabajo.
  • Conducta de Hostigamiento y Discriminación: Se acreditó que la demandada, a través de su alcalde, ejerció hostigamiento laboral sistemático, trato discriminatorio y arbitrario contra la actora, afectando su salud mental y profesional.
  • Afectación a la Salud Mental: Se constató la existencia de un trastorno adaptativo ansioso depresivo severo,...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora