Laboral - Rol N° T-1545-2023
Sentencia: Despido de trabajador por represalia tras denuncia laboral
Abstracto
El tribunal acoge denuncia por vulneración a la garantía de indemnidad, declarando que el despido del trabajador fue represalia a su denuncia ante la Inspección del Trabajo, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones y diferencias adeudadas.
Resumen
- El trabajador interpuso denuncia por vulneración a la garantía de indemnidad contra TECHRULES LATAM CHILE SPA.
- El trabajador alegó incumplimientos previos de la demandada, incluyendo no pago de horas extraordinarias y asignación de teletrabajo, así como falta de registro de asistencia.
- Previo al despido, el trabajador denunció a su empleadora ante la Inspección del Trabajo, lo que derivó en una fiscalización y la imposición de dos multas a la empresa.
- La demandada puso término al contrato de trabajo invocando la causal de "necesidades de la empresa" (Art. 161 inciso primero del Código del Trabajo).
- El trabajador alegó que el despido constituyó un acto de represalia por su denuncia previa ante la Inspección del Trabajo.
- La acción judicial se interpuso bajo la fig...
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