Laboral - Rol N° T-1579-2022
Rechazo de Tutela Laboral y Despido Justificado por Contrato a Plazo Fijo
Abstracto
El tribunal rechaza la denuncia de tutela laboral y demanda subsidiaria, concluyendo que la desvinculación fue justificada por el vencimiento de contratos a plazo fijo y que no se acreditaron vulneración de derechos fundamentales ni discriminación.
Resumen
- La demanda principal invocó tutela laboral por vulneración a la integridad física y psíquica, y despido discriminatorio, solicitando el reconocimiento de relación laboral indefinida y cobro de indemnizaciones.
- La demanda subsidiaria buscó el reconocimiento de relación laboral indefinida, despido indebido, improcedente e injustificado y cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales.
- Se individualiza a seis demandantes (kinesiólogas y fonoaudiólogas) y a los demandados: Fisco de Chile y la Subsecretaría de Salud Pública de la Región Metropolitana.
- Las demandantes ingresaron a prestar servicios entre marzo y agosto de 2021, desempeñándose en el Aeropuerto Arturo Merino Benítez bajo contrato a plazo fijo.
- La jornada laboral era de turnos rotativos 2x2x12 con una remuneración brut...
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