Laboral - Rol N° T-174-2023

Tribunal acoge demanda de tutela laboral, declarando que el despido de una arquitecta por la causal de "necesidades de la empresa" fue discriminatorio por motivos de salud, condenando a la empresa al pago de indemnización y a evitar futuras vulneraciones.

• Identificación de las partes en el juicio: Doña Nombre (demandante, arquitecta) y Constructora e Inmobiliaria 4 Canelos SpA. (demandada).
• Objeto del juicio: Acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, fundado en discriminación por motivos de salud.
• Inicio de la relación laboral: La demandante inició sus funciones como arquitecta el 15 de mayo de 2023, con una remuneración bruta de $913.625.
• Situación médica de la demandante: La trabajadora hizo uso de dos licencias médicas continuas entre el 7 y el 22 de agosto de 2023, debido a una enfermedad.
• Contexto del despido: La demandante fue desvinculada el 24 de agosto de 2023, al retornar de su última licencia médica, mediante una carta de aviso que invocó la causal de "necesidad...