Laboral - Rol N° T-2391-2023

Tribunal laboral declara despido injustificado tras considerar que contrato a plazo fijo se transformó en indefinido, y rechaza tutela por vulneración de derechos fundamentales.

• El trabajador Nombre alegó que su despido vulneró la garantía de indemnidad, constituyendo una represalia por realizar una investigación sobre actividades ilegales y por denunciar a la justicia ordinaria.
• El trabajador invocó vulneración de garantías constitucionales (Art. 19 N°1 y 4) y del Código del Trabajo (Art. 184, Art. 485), argumentando que el despido fue una represalia por ejercer sus derechos.
• Se argumentó que el contrato a plazo fijo, cuya vigencia terminaba el 15 de junio de 2023, se transformó en indefinido al continuar el trabajador prestando servicios hasta el 20 de junio de 2023, invalidando la causal de despido por vencimiento del plazo.
• La demandada argumentó que el despido se debió al comportamiento abusivo del trabajador, incluyendo acoso a la residente ...