Laboral - Rol N° T-31-2023

Juzgado acoge denuncia de tutela laboral, condenando a municipalidad por acoso y discriminación de directora contra profesores, otorgando indemnización por daño moral.

• La acción de tutela laboral procede para resolver controversias surgidas en la relación laboral que afecten derechos fundamentales de los trabajadores, incluyendo aquellos consagrados en la Constitución Política de la República y el Código del Trabajo.
• Se consideraron vulnerados los derechos fundamentales a la honra, la vida privada, la libertad de expresión y opinión, y el derecho a no ser discriminado, en el contexto de hostigamiento y acoso laboral perpetrado por la directora de un establecimiento educacional.
• Los hechos acreditados incluyeron actos de invisibilización, discriminación, trato hostil, negativa a saludar, exclusión de actividades y falta de reconocimiento por parte de la directora hacia los docentes denunciantes.
• El tribunal estimó que la conducta de la directora c...