Laboral - Rol N° T-5-2024
Sentencia laboral: acoso laboral, vulneración de derechos y autodespido en cafetería
Abstracto
El tribunal acogió la demanda de tutela laboral por acoso laboral, declarando que el empleador vulneró el derecho a la integridad psíquica de la trabajadora, lo que justificó su autodespido, ordenando el pago de diversas indemnizaciones.
Resumen
- La trabajadora interpuso una denuncia por vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral) contra su ex empleadora, invocando acoso laboral y maltrato.
- La empleadora, a través de su representante legal, habría ejercido un trato denigrante, hostigamiento, gritos y ofensas reiteradas contra la trabajadora, especialmente al rechazar tareas extralaborales.
- Se alegó el uso de cámaras de videovigilancia y fotografías de clientes como un mecanismo de control disciplinario constante y vejatorio, excediendo fines de seguridad.
- Las conductas denunciadas se desarrollaron desde el año 2020 hasta marzo de 2023, periodo durante el cual la trabajadora sufrió un deterioro en su salud psíquica, requiriendo licencia médica.
- La trabajadora invocó como causal de término de la relación laboral ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora