Laboral - Rol N° T-555-2023

El tribunal acogió la denuncia de tutela laboral, declarando que el despido del trabajador fue discriminatorio por su enfermedad, vulnerando sus derechos fundamentales, y condenó a la empresa a pagar indemnizaciones por 11 meses de sueldo, recargo de años de servicio y reintegro de aporte AFC.

• Se acoge denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y despido discriminatorio interpuesta por Nombre contra SUBUS S.A.
• El actor, carrocero desde 2008, fue diagnosticado en 2019 con carcinoma etmoidal, perdiendo visión en ojo izquierdo, lo que requirió licencias médicas y cirugías entre 2019 y 2021, y sufrió un absceso cerebral en julio de 2022.
• Por su condición de salud, y a solicitud del trabajador, se gestionó un cambio de faena. La Resolución Exenta N° 217 de la Seremi de Salud (27/04/2022) determinó que su salud se veía afectada por las condiciones laborales, sugiriendo labores administrativas por 12 meses.
• El 27 de septiembre de 2022, el actor suscribió un anexo de contrato para desempeñarse como pañolero, cargo que ocupó por dos meses hasta ...