Laboral - Rol N° T-57-2023
Sentencia Colina: Despido Injustificado, Acoso Laboral y Tutela de Derechos
Abstracto
Juzgado de Colina rechaza demandas de tutela laboral y despido injustificado por acoso y represalia, al no acreditarse vulneración de derechos ni causal de despido improcedente, confirmando la naturaleza a plazo fijo del contrato.
Resumen
- Las partes en litigio son Mary Cruz García Samana () y Corporación Educacional San Andrés De Lampa (demandada).
- La demandante interpuso una denuncia por Tutela Laboral por acoso laboral, represalia y vulneración de derechos fundamentales, además de una demanda subsidiaria por despido injustificado.
- La relación laboral se inició el 1 de marzo de 2021, bajo un contrato a plazo fijo que inicialmente vencía el 28 de febrero de 2022, desempeñando la actora funciones de psicopedagoga y luego educadora diferencial PIE.
- El contrato tuvo dos renovaciones posteriores: una el 22 de septiembre de 2021 y otra el 1 de marzo de 2022, extendiendo el plazo fijo hasta el 28 de febrero de 2023.
- La demandante alegó que las renovaciones del contrato a plazo fijo configuraban una relaci...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora