Laboral - Rol N° T-58-2023
Sentencia: Despido improcedente y negativa de discriminación por reconversión laboral
Abstracto
El tribunal rechaza la tutela por despido discriminatorio pero acoge la demanda por despido injustificado, ordenando el pago de indemnizaciones y recargos al no acreditarse la causal de 'necesidades de la empresa' como objetiva y grave.
Resumen
- Las demandantes (, , , y ) interpusieron denuncia de tutela laboral y demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones en contra de ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LTDA.
- Las actoras alegaron que sus despidos, ocurridos el 25 de noviembre de 2022 bajo la causal del artículo 161 del Código del Trabajo, fueron discriminatorios por razones de edad, negativa a suscribir contrato de multioperador/reconversión de funciones, antigüedad, y afiliación sindical.
- La demandada justificó los despidos como 'necesidades de la empresa, establecimiento o servicio', argumentando una reestructuración por digitalización, omnicanalidad, cambios en hábitos de compra y crecimiento de ventas online, lo que llevó a la eliminación del c...
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