Laboral - Rol N° T-601-2022

Tribunal laboral acoge demanda por despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y lucro cesante, tras no contestar ni comparecer al juicio.

• El contrato de trabajo se inició el 12 de septiembre de 2022, siendo la labor del actor Jefe de Guardias de Seguridad en el marco de un contrato por obra o faena denominado Parque Fotovoltaico Sierra Gorda, con fecha de término proyectada para el 31 de diciembre de 2023.
• El 9 de octubre de 2022, el actor sufrió un accidente debido a fatiga al conducir para trasladar a compañeros de trabajo, situación que, si bien ocurrida fuera de sus funciones directas, se relacionaba con la facilitación de las operaciones.
• El actor fue despedido el 12 de octubre de 2022, invocándose la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo convenido), pero el demandante alegó que el motivo real fue el accidente y su posterior denuncia.
• Se alegó una grave vulneración de derechos...