Laboral - Rol N° T-601-2023

Juzgado laboral declara indebido el despido e impone pago de indemnización; acoge demanda de único empleador y rechaza acción de tutela y daño moral.

• Rechazo de Acción de Tutela Laboral: Se desestima la denuncia de vulneración de derechos fundamentales (honra, integridad psíquica) y acoso laboral, al no acreditarse que el empleador actuara de forma arbitraria, desproporcionada o atentatoria contra el contenido esencial de dichos derechos.
• Fundamento del Rechazo de Tutela: Las imputaciones en la carta de despido o la interposición de una demanda civil por parte del empleador no constituyen, por sí solas, una vulneración de la honra o acoso laboral.
• Cargas Probatorias en Tutela Laboral: El trabajador tiene la carga de probar, directa o indiciariamente, los hechos constitutivos de la vulneración de derechos fundamentales, para que el empleador deba justificar la razonabilidad de sus medidas.
• Acoso Laboral No Acreditado: No se confi...