Laboral - Rol N° T-696-2023
Sentencia: Tutela laboral, despido, feriado proporcional y daño moral
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales en despido, pero acoge parcialmente reclamo por saldo de feriado proporcional.
Resumen
- La demandante () interpuso demanda de tutela laboral, alegando vulneración de derechos fundamentales (libertad de expresión, de trabajo e integridad psíquica) con ocasión de su despido.
- La demandante sostuvo que el despido fue una represalia por oponerse a un presunto descuento ilegal de comisiones y por haber buscado asesoría legal.
- Se reclamó el pago de indemnizaciones por vulneración de derechos fundamentales, daño moral y diferencia de feriado proporcional.
- La demandada (BIOQUIMICA.CL S.A.) negó las alegaciones, afirmando que el despido se debió a necesidades de la empresa (Art. 161 Código del Trabajo) y reestructuración, sin mediar represalia ni vulneración de derechos.
- El tribunal no encontró pruebas suficientes para acreditar que el despido fuera una re...
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