Laboral - Rol N° T-9-2024
Juzgado Reclama Indemnización Adicional por Despido Impreciso
Abstracto
El tribunal rechazó la tutela laboral por falta de pruebas, pero acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado, ordenando un recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio debido a la falta de fundamentación objetiva en la carta de despido.
Resumen
- Parte Demandante: , representado por el abogado .
- Parte Demandada: Fundación Educacional Los Alerces de Talagante, representada legalmente por .
- Relación Laboral: El demandante se desempeñó como profesor de matemática desde el 7 de abril de 2019 hasta el 28 de febrero de 2024.
- Causal de Despido: La demandada invocó la causal de "necesidades de la empresa" (artículo 161 del Código del Trabajo) para poner término a la relación laboral, comunicada el 4 de diciembre de 2023.
- Denuncia de Tutela Laboral: El trabajador alegó vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica, no discriminación) con ocasión del despido.
- Fundamentos de la Tutela: Los argumentos incluían incumplimientos previos del empleador en materia de segu...
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