Laboral - Rol N° O-1-2024

Tribunal declara relación laboral entre trabajadora y municipalidad por 9 años, rechaza despido indirecto por falta de grave incumplimiento, pero ordena pago de feriados y cotizaciones previsionales y de cesantía.

• La trabajadora Nombre interpuso demanda ordinaria laboral contra la Municipalidad de Andacollo, reclamando la declaración de relación laboral, despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones adeudadas.
• La demandante sostuvo que prestó servicios bajo subordinación y dependencia desde el 1 de agosto de 2014 hasta el 3 de enero de 2024, desempeñando diversos roles en la municipalidad, y que los contratos de honorarios encubrían una relación laboral regida por el Código del Trabajo.
• La causal invocada para el despido indirecto fue el no pago de cotizaciones previsionales durante el período trabajado, cumpliendo las formalidades legales.
• La trabajadora solicitó el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo ($1.220.581), indemnización por años de servicio (...