Laboral - Rol N° T-207-2024
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Enfermedad Profesional y Obligaciones Municipales
Abstracto
Juzgado laboral declara relación laboral de arquitecta con Municipalidad de Talcahuano, acoge demanda por despido indirecto y cotizaciones adeudadas, condenando al pago de indemnizaciones y daño moral por enfermedad profesional.
Resumen
- Se declara la existencia de una relación laboral entre la denunciante y la Ilustre Municipalidad de Talcahuano, caracterizada por subordinación y dependencia, desde el 17 de agosto de 2020 hasta el 28 de febrero de 2024, aplicando el principio de primacía de la realidad sobre los contratos de prestación de servicios a honorarios.
- Las alegaciones de acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales presentadas por la demandante son rechazadas por falta de pruebas específicas y contundentes que acrediten dichas conductas.
- Se acoge la demanda en cuanto a la declaración de enfermedad profesional sufrida por la trabajadora, calificada como tal por el Instituto de Seguridad Laboral.
- Se determina que el empleador incumplió gravemente sus obligaciones contractuales al no pagar íntegram...
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