Laboral - Rol N° M-2001-2024
Sentencia: Nulidad de despido, horas extras y prestaciones laborales en juicio laboral
Abstracto
El tribunal declara nulo el despido, ordenando el pago de diferencias salariales, horas extras y recargos, tras desechar la causal de necesidades de la empresa y la exención de jornada.
Resumen
- demandó a CHOCOLATE BRUSSELS LIMITADA por despido nulo e improcedente, solicitando el pago de diferencias de antigüedad, indemnización sustitutiva de aviso previo, 157 horas extras, bono supervisor, recargo del 30% del artículo 168 del Código del Trabajo, remuneraciones y costas.
- La demandante se desempeñó como manager o gerente de local desde el 1 de diciembre de 2020 y, pese a una cláusula de exclusión de jornada, cumplía turnos rotativos excediendo las 45 horas semanales y realizaba labores administrativas en días no laborables, lo cual fue constatado por la Inspección del Trabajo.
- La demandante sostuvo que su remuneración promedio era de $914.627, pero la demandada la consideró de $600.000 en el finiquito, y que el bono supervisor de $150.000 fue pagado con difere...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora