Laboral - Rol N° O-180-2024
Sentencia: Despido improcedente y reintegro de aporte a seguro de cesantía.
Abstracto
Tribunal declara improcedente el despido por necesidades de la empresa, ordena reintegrar aporte a seguro de cesantía indebidamente descontado y aplica recargo legal sobre indemnización por años de servicio.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por en contra de la CORPORACIÓN EDUCACIONAL DARÍO SALAS, buscando el reconocimiento de despido improcedente y el reintegro de un descuento indebido.
- La relación laboral se inició el 01 de marzo de 2013 y terminó el 29 de febrero de 2024, desempeñándose la actora como Asistente de Aula.
- El empleador invocó la causal de necesidades de la empresa, contemplada en el artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo, para fundamentar el despido.
- La demandante alegó que el despido y la causal invocada fueron injustificados, argumentando que no correspondía a una necesidad real de la empresa y que la carta de despido era defectuosa.
- Se suscribió un finiquito el 14 de marzo de 2024 por la suma de $9.481.615 por concepto de indemnización por años de ...
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