Laboral - Rol N° O-225-2024
Sentencia: Despido Injustificado de Enfermera por Necesidades de la Empresa
Abstracto
Tribunal laboral declara injustificado el despido de una enfermera por "necesidades de la empresa", condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, recargos y restitución de descuentos de seguro de cesantía.
Resumen
- Relación Laboral: Se acreditó una relación laboral indefinida entre y Sociedad Pro Ayuda del Niño Lisiado desde el 15 de noviembre de 2011 hasta el 4 de abril de 2024, desempeñándose como enfermera clínica.
- Última Remuneración y Jornada: La última remuneración mensual de la demandante ascendió a $1.825.693, y su jornada laboral era de 45 horas semanales.
- Causal de Despido Invocada: La demandada invocó la causal de "necesidades de la empresa, establecimiento o servicio" (Artículo 161, inciso primero del Código del Trabajo) para justificar el término del contrato.
- Circunstancias Previas al Despido: La demandante hizo uso de licencia médica desde marzo de 2023 hasta febrero de 2024, y posteriormente de feriado legal entre el 19 de febrero y el 8 de marzo de 2024, perio...
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