Laboral - Rol N° O-3-2024
Sentencia Laboral: Despido Injustificado por Sustracción de Productos
Abstracto
Tribunal laboral declara despido indebido de trabajadora con más de 20 años de servicio por supuesto hurto de pollo, al no acreditarse grave incumplimiento ni proporcionalidad de la sanción, condenando al empleador al pago de indemnizaciones.
Resumen
- La demandante, doña , inició relación laboral con AGROINDUSTRIAL EL PAICO S.A. el 01 de noviembre de 1998, desempeñándose como operaria, faenadora o camarera, y fue despedida el 07 de noviembre de 2023.
- El empleador invocó como causal de despido el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, es decir, "Incumplimiento Grave de las obligaciones que impone el contrato", fundamentado en la supuesta sustracción de 1.810 kilos de pechuga deshuesada de pollo el 02 de noviembre de 2023.
- La demandante alegó que el incidente fue un error, producto de la prisa, y que olvidó las bolsas con productos en su mochila al retirarse, negando toda intención de hurtar.
- Se destaca la larga trayectoria laboral de la demandante (más de 20 años, incluso 25 años mencionados) y su historial intac...
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