Laboral - Rol N° O-336-2024

Sentencia: Despido indebido por incumplimiento formal de carta de aviso

Abstracto

Juzgado acoge demanda por despido indebido al declarar que empleador no acreditó entrega de carta de aviso con hechos fundantes, condenando al pago de indemnizaciones y recargo legal por falta de formalidades.

Resumen

  • El trabajador demandó a su ex empleador Inversiones LP S.A. por despido indebido, solicitando el pago de indemnización sustitutiva por falta de aviso previo, indemnización por años de servicio y recargo legal.
  • La empresa demandada alegó que el despido fue justificado por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del trabajador, invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
  • Se estableció como hecho pacífico la existencia de la relación laboral desde el 03/07/2019 hasta el 29/12/2023, con el actor desempeñándose como ejecutivo financiero y una remuneración final de $1.350.000.
  • El tribunal determinó que la empresa demandada no acreditó haber comunicado formalmente al trabajador, mediante carta personal o certificada, los hecho...

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