Laboral - Rol N° O-396-2024
Sentencia: Despido indirecto por incumplimiento del empleador y pago de prestaciones laborales
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto de auxiliar de aseo contra empresa en liquidación, condenándola al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones previsionales por graves incumplimientos contractuales.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda por despido indirecto (auto despido) contra su ex empleadora, SERVI MAULE LIMITADA, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, fundamentada en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
- Las causales específicas invocadas por la trabajadora para el despido indirecto fueron: 1) no pago y declaración de cotizaciones previsionales, de salud y AFC; 2) no pago íntegro de remuneraciones del mes de diciembre de 2023; y 3) no otorgar trabajo efectivo desde el 3 de enero de 2024.
- La relación laboral comenzó el 13 de junio de 2023, con contrato de carácter indefinido para el cargo de auxiliar de aseo, con una jornada ordinaria de 45 horas semanales y una remuneración mensual de $594.1...
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