Laboral - Rol N° O-4707-2023
Sentencia: Despido injustificado vs. mutuo acuerdo y bono laboral
Abstracto
Tribunal laboral declara término de contrato por mutuo acuerdo, rechazando demanda de despido injustificado, pero acoge parcialmente reclamo por bono de cumplimiento 2022.
Resumen
- El demandante, , interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales contra su ex empleador, MAR DEL SUR SpA.
- El trabajador ingresó a la empresa el 12 de septiembre de 2016, desempeñándose en roles como Encargado de Operaciones E-Commerce y posteriormente Jefe de Operaciones E-Commerce.
- La remuneración mensual del trabajador al momento del despido era de $2.890.176.-
- El empleador invocó como causal de término del contrato de trabajo el mutuo acuerdo de las partes, según lo establecido en el artículo 159 N° 1 del Código del Trabajo.
- El trabajador argumentó que la causal de mutuo acuerdo fue invocada de forma aparente, siendo el despido efectivo por necesidades de la empresa, y que dicha causal no cumplió con las formalidades legales del art...
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