Laboral - Rol N° O-888-2023
Sentencia sobre despido indirecto justificado e incumplimientos laborales del empleador
Abstracto
El tribunal acoge la demanda por despido indirecto justificado, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, recargo legal, feriados y cotizaciones previsionales adeudadas, y remuneraciones futuras hasta pago de estas últimas.
Resumen
- El demandante, , conductor, interpuso demanda reclamando la declaración de despido indirecto justificado, nulidad del despido, y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
- La relación laboral se inició el 12 de agosto de 2021.
- La remuneración variable percibida por el actor, utilizada como base de cálculo, ascendía a $1.133.333.- mensuales, compuesta por sueldo base, comisión, tiempo de espera, semana corrida y gratificación.
- El trabajador puso término a la relación laboral el 26 de septiembre de 2023, invocando la causal de despido indirecto justificado conforme al artículo 171 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 160 N°7 del mismo cuerpo legal.
- La demandada no contestó la demanda dentro del plazo legal, declarándose su rebeldía, lo que impl...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora