Laboral - Rol N° T-14-2023
Despido Indirecto y Tutela Laboral: Análisis de Arresto Judicial Erróneo
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido indirecto y tutela de derechos fundamentales, al determinar que el arresto del trabajador se debió a un error judicial ajeno al empleador y que este cumplió con sus deberes de protección, desestimando así la vulneración de garantías.
Resumen
- Demandante: .
- Demandados: VENTA DE COMBUSTIBLE VALESKA ELIANIR ESPINOZA VERA E.I.R.L. (empleador directo) y EMPRESA NACIONAL DE ENERGIA ENEX S.A. (SHELL) (demandado solidario/subsidiario).
- Acción principal: Demanda por autodespido o despido indirecto, vulneración de derechos fundamentales, cobro de prestaciones laborales y daño moral.
- Motivo del despido indirecto alegado: Incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador (Art. 160 N°7 Código del Trabajo), específicamente la falta de protección de la vida, salud e integridad física y psíquica, y la honra del trabajador (Art. 184 Código del Trabajo y Art. 19 N°1, N°4 CPR).
- Hecho central: Detención del trabajador el 28 de marzo de 2023 en su lugar de trabajo, debido a una orden de arresto ...
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