Laboral - Rol N° T-1935-2023

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y despido injustificado de conductor despedido por resultado positivo en prueba de alcohol, al considerar probada la causal y la inexistencia de represalias o vulneración de derechos fundamentales.

• Denuncia de Tutela Laboral y Despido Injustificado: Un conductor interpuso demanda alegando vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica, honra, indemnidad) y, subsidiariamente, despido injustificado.
• Causal de Despido: El despido se fundamentó en la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, tras registrar un resultado positivo en una prueba de control de consumo de alcohol (0,40 g/L y 0,36 g/L) antes de iniciar un servicio el 14 de junio de 2023.
• Argumentos del Demandante: El actor alegó que la prueba de alcohol no debió realizarse o se efectuó incorrectamente; que padece diabetes tipo 2 lo que le impediría consumir alcohol por prescripción médica; que no fue escuchado; que la empresa incurre en prácticas para forzar renuncias de trabajadores antigu...