Laboral - Rol N° T-224-2023

El tribunal declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa' al no acreditarse la causal, pero rechaza la tutela por vulneración de indemnidad al no existir nexo causal directo entre denuncias previas y desvinculación.

• Relación laboral entre Nombre y Santa Isabel Administradora S.A. se extendió del 13 de mayo de 1999 al 30 de noviembre de 2023.
• La demandada invocó la causal de "necesidades de la empresa" (Art. 161, Inciso Primero, Código del Trabajo) para fundamentar el despido.
• La demandante alegó que el despido constituyó una represalia por haber presentado tres denuncias previas ante la Inspección del Trabajo, vulnerando su garantía de indemnidad.
• Las denuncias previas a la Inspección del Trabajo fueron presentadas en septiembre de 2021, octubre de 2021 y junio de 2023.
• El tribunal rechazó la acción de tutela por vulneración de la garantía de indemnidad, al no constatar un vínculo causal directo e inmediato entre las denuncias de la trabajadora y su despido, dada la distancia tempor...